Преса, реклама, поліграфія

Заголовок	Як визначати зарплату в районній газеті
Питання, з якого консультують	Як визначати зарплату бухгалтера (головного бухгалтера) в районній газеті? З чого виходити? Чи можливо зменшити розрив між зарплатою редактора такої газети і кореспондентів?
Консультація	Порядок формування та розмір заробітної плати журналістів комунальних та державних ЗМІ чітко встановлюється законодавством. Відповідно до статті 14 Закону України «Про державну підтримку ЗМІ та соціальний захист журналістів» заробітна плата журналістів регулюється законодавством України з урахуванням специфічних рис та умов журналістської діяльності. До заробітної плати журналіста включаються посадовий оклад, встановлені нормативними актами надбавки, доплати, авторський гонорар, премії. Для журналістів державних та комунальних засобів масової інформації визначені в цьому ж Законі особливості: вони отримують надбавки, користуються пільгами, передбаченими для державних службовців відповідних категорій посад. Прирівняння розміру заробітної плати журналіста державного або комунального засобу масової інформації до середньої заробітної плати працівника відповідної кваліфікації та посадового рівня органу державної влади чи органу місцевого самоврядування, який є засновником (співзасновником) засобу масової інформації, здійснюється за методикою та в порядку, які визначаються Кабінетом Міністрів України. Кабінет Міністрів України визначив вказані в Законі методику та порядок Постановою «Про реалізацію статей 14 і 16 Закону України «Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів» від 15 березня 1999 р. № 377, Постановою КМУ «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» від 9 березня 2006 р. № 268 передбачено, що умови оплати праці посадових осіб місцевих державних адміністрацій та місцевого самоврядування визначаються, виходячи з умов оплати праці, встановлених для державних службовців відповідних категорій і схем посадових окладів, згідно з додатками. Таким чином, змінювати умови визначення розміру зарплати редакторів та журналістів комунальних ЗМІ можна лише через внесення змін у чинне законодавство. В той же час збільшення заробітної плати кореспондентів може бути на підставі трудових угод або колективної угоди за рахунок прибутку редакції газети на основі Закону України «Про оплату праці». На бухгалтера комунального ЗМІ, відповідно до вищевикладених норм Закону України та Постанов Кабінету Міністрів України, не поширюються особливості щодо визначення розміру заробітної плати, оскільки він не є творчим працівником. Тому розмір його заробітної плати має визначатися в загальному порядку на основі Закону України «Про оплату праці» у трудовій угоді або встановленням тарифної сітки колективною угодою за рахунок прибутку редакції газети. Т.Котюжинська, головний юрисконсульт НСЖУ
Вебсайт, на якому розміщено консультацію	http://nsju.org/
E-mail, на який звертатися у разі додаткового роз`яснення	tk@irex.kiev.ua, zakon@irex.kiev.ua, mediapravo@mediapravo.org.ua
Контакти консультанта	код міста тел.